Một trong những kinh nghiệm phỏng vấn xin việc hiệu quả là bạn nên chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn thường gặp để có thêm tự tin khi “chinh chiến".
Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Bạn mong muốn điều gì ở công ty?”. nhà tuyển dụng muốn đánh giá liệu định hướng phát triển nghề nghiệp của bạn có phù hợp với mục tiêu chung của công ty hay không. Trả lời tốt câu hỏi này sẽ góp phần tạo ấn tượng về một ứng viên tiềm năng, sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng.
1. Hiểu thêm về nguyện vọng của ứng viên
Các công ty ngày càng chú trọng tới mong muốn và mức độ hài lòng của nhân viên vì điều này ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu suất làm việc và doanh số. Người đại diện công ty vì thế cũng chủ động tìm hiểu về nguyện vọng của những ứng viên tiềm năng khi đặt câu hỏi “Bạn mong muốn điều gì khi đến với công ty?”.
Đây chính là cơ hội để ứng viên “mở lòng” về những mong muốn của mình cả đối với vị trí ứng tuyển (công việc) và công ty (môi trường làm việc).
2. Tìm ra ứng viên có tính cách và định hướng phù hợp
Bên cạnh mong muốn tìm hiểu thêm về ứng viên thì tất nhiên người phỏng vấn cũng phải đặt lợi ích công ty lên đầu khi phỏng vấn. Đối với câu hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”, người phỏng vấn dò xét xem liệu ứng viên có những định hướng và đạo đức nghề nghiệp phù hợp với mục tiêu chung của công ty hay không.
Việc đánh giá ứng viên qua những gì họ từng mong đợi trong công việc cũ cũng có thể là một trong những trọng tâm của câu hỏi mở “Bạn mong muốn gì ở công ty?”.
✅ Trả lời ngắn gọn, đúng trọng tâm
Một trong những kinh nghiệm phỏng vấn “vàng” là bạn phải luôn xác định đúng trọng tâm câu hỏi, sau đó trả lời trực tiếp và cụ thể. Trong cuộc trò chuyện, hãy đi thẳng vào những chi tiết giúp bạn và nhà tuyển dụng hiểu rõ những mong đợi của nhau.
Để giữ cho câu trả lời ngắn gọn mà vấn thuyết phục, bạn có thể lấy ví dụ về một tình huống cụ thể khi bạn đặt ra một kỳ vọng trong công việc trước đây và thành công đạt được nó.
✅ Cho thấy bạn đã tìm hiểu kỹ về công ty
Dành thời gian gian nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp để hiểu được kỳ vọng của nhà tuyển dụng về đội ngũ nhân viên sẽ giúp bạn có câu trả lời ấn tượng. Kỹ năng trả lời phỏng vấn là hãy chia sẻ những gì bạn biết về công ty để thể hiện mình là một ứng cử viên phù hợp với doanh nghiệp nhé!
✅ Lồng ghép kỹ năng & chuyên môn của bạn
Câu trả lời sẽ thêm phần thuyết phục nếu như bạn đưa vào những kỹ năng chuyên môn/phẩm chất sẵn có. Ví dụ, để làm nổi bật thế mạnh của mình, bạn có thể giải thích ngắn gọn cách bạn sẽ sử dụng những “skill” mình có để đạt được những mong muốn, mục tiêu trong công việc mới.
✅ Thể hiện tinh thần ham học hỏi
Khi được hỏi “Bạn mong muốn điều gì khi đến với công ty?”, hãy trả lời với thái độ cầu tiến và cầu thị. Đừng quên cho nhà tuyển dụng thấy mong muốn hàng đầu của bạn là tiếp tục phát triển và cống hiến, qua đó, họ sẽ nhìn được cả tiềm năng của bạn trong tương lai chứ không chỉ những gì trên CV của bạn ở thời điểm hiện tại.
✅ Tránh đưa ra những mong muốn thiếu thực tế
Đưa ra câu trả lời thực tế cũng rất quan trọng. Khi nói về kỳ vọng tự đặt ra cho bản thân trong công việc mới, hãy đảm bảo bạn có đủ khả năng đạt được mục tiêu. Tương tự, để trả lời cho câu hỏi “Bạn mong muốn điều gì ở công ty?”, hãy nói về những mong muốn mà phía công ty có thể đáp ứng được.
✅ Tránh nhắc đến lương bổng
Nếu nhà tuyển dụng muốn trao đổi với bạn về mức lương dự kiến, họ sẽ đưa ra câu hỏi deal lương khi phỏng vấn. Vì vậy, hãy khoan nhắc đến vấn đề này trong những câu hỏi khác để tránh dài dòng, dành thời gian cho những gì nhà tuyển dụng muốn biết trước.
1. Mong muốn về môi trường làm việc
Môi trường làm việc văn minh, công bằng, lành mạnh là yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ và phát triển bản thân. Vậy nên, khi được hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”, đừng quên nhắc đến những gì bạn cảm thấy cần thiết cho công việc của mình cả về điều kiện vật chất (trang thiết bị, không gian,...) và điều kiện tinh thần (tương tác, văn hóa nội bộ, tinh thần teamwork,...).
2. Mong muốn được phát triển bản thân
Doanh nghiệp sẽ hưởng lợi trực tiếp từ những nhân viên biết trau dồi bản thân, và chính nhà tuyển dụng cũng tìm kiếm tinh thần này ở các ứng viên ngay từ vòng phỏng vấn. Một cách trả lời câu hỏi phỏng vấn khôn ngoan là nhấn mạnh bản thân không muốn “an phận thủ thường”, luôn chủ động tìm kiếm cơ hội để trở nên tốt hơn.
3. Mong muốn sự ổn định trong công việc
Lòng trung thành và sự gắn kết của nhân viên là những yếu tố hàng đầu quyết định thành công của tổ chức. Hiểu được tâm lý của nhà tuyển dụng dưới góc độ này khi đặt câu hỏi “Bạn mong muốn điều gì khi đến với công ty?”, bạn nên nhắc đến mong muốn về sự ổn định và ý định gắn bó lâu dài với công ty.
4. Mong muốn được học hỏi từ đồng nghiệp và cấp trên
Bày tỏ nguyện vọng được học hỏi kinh nghiệm từ đội ngũ lãnh đạo vừa cho thấy bạn có tìm hiểu về bộ máy doanh nghiệp, vừa có tinh thần học hỏi và nhất là sự tôn trọng với những người đi trước trong công ty. Kinh nghiệm phỏng vấn này sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
5. Mong muốn về cơ hội thăng tiến
Đây là một cách hay để trả lời câu hỏi phỏng vấn “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”, vì bạn có cơ hội chia sẻ về mục tiêu nghề nghiệp của bản thân với nhà tuyển dụng. Hãy trình bày thật rõ ý bằng cách đề cập đến một vị trí (trưởng phòng, quản lý,...) hoặc thành tích cụ thể mà bạn thực sự quyết tâm đạt được trong tương lai.
Kịch bản trả lời phỏng vấn #1
Kịch bản trả lời phỏng vấn #2
Kịch bản trả lời phỏng vấn #3
📍Kết luận:
“Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?” là một trong các câu hỏi phỏng vấn có thể làm khó những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm đi xin việc. Tuy nhiên, đừng quá hồi hộp và mất bình tĩnh trong tình huống này, nhà tuyển dụng hoàn toàn thông cảm cho tâm lý của bạn. Đối với câu hỏi này, kỹ năng trả lời phỏng vấn hữu hiệu là ngắn gọn, thành thật và thực tế.
Để tìm hiểu thêm về cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, hãy đọc thêm những bài viết về kỹ năng phỏng vấn xin việc trên Cake. Chúc bạn làm chủ vòng phỏng vấn và “ghi điểm” thành công!
- Tác giả: Dasie Pham -